Bangun Masa Depan Color Measurement Indonesia.
Kami sedang membangun otoritas color measurement nasional. Kalau Anda passionate dengan scientific instrumentation, B2B sales yang konsultatif, atau enabling industri Indonesia compete globally — mari kerja sama.
Bukan Sekedar Pekerjaan — Pekerjaan dengan Kedalaman.
Setiap deal yang kami close membantu pabrik Indonesia menghasilkan produk yang lebih konsisten, lebih aman, dan lebih layak audit internasional. Kerjaan dengan dampak yang bisa Anda tunjukkan.
Growth Track
Career path yang jelas dari Junior Sales menuju Sales Director. Annual review, kompetensi-based promotion, internal mobility.
Mastery Culture
Training reguler dari brand pabrik (HunterLab, Konica Minolta, dll). Visit ke factory di USA, UK, Japan. Konferensi internasional.
Tim Kecil, Impact Besar
20+ orang tim, tapi setiap orang voice-nya didengar. Bukan corporate maze — Anda tahu CEO secara personal.
Compensation Kompetitif
Salary above-market, commission aggressive untuk Sales, BPJS lengkap, asuransi swasta, annual bonus berbasis performance.
Posisi yang Sedang Dibuka.
Filter berdasarkan department di bawah. Tidak melihat role yang sesuai? Submit speculative application — kami simpan dan review saat ada opening.
Senior Sales Consultant — Food & Beverage
Lead acquisition dan deal closing untuk industri makanan dan minuman. Ownership pipeline dari prospect ke installed customer.
Application Engineer — Color Science
Technical support pre-sales dan post-sales. Demo, training, dan custom application development untuk klien.
Service Technician — Instrumentation
Field service installation, kalibrasi, dan repair untuk klien di Jabodetabek dan luar kota. Travel 30-50%.
Account Executive — Plastic & Packaging
New business development di industri plastik, kemasan flexible, dan polymer compounding. Vertical-focused selling.
Marketing Manager — B2B Industrial
Lead marketing strategy untuk vertical industri target. Content, digital, dan exhibition planning.
Logistics & Operations Coordinator
Manage inventory ready stock, shipping coordination, dan supplier relationship dengan pabrik 8 brand.
Process Recruitment Kami.
Tidak ada surprise di tengah jalan. Transparency dari awal sampai offer.
Apply Online
Submit CV + cover letter pendek. Tim HR review dalam 5 hari kerja.
Phone Screen
30-menit call dengan HR untuk culture-fit dan basic qualification check.
Technical Interview
1-2 sesi dengan hiring manager + tim. Untuk Sales: role-play. Untuk teknis: case study.
Offer & Onboard
Offer letter + reference check + onboarding plan 30/60/90 hari.